Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiter reagieren Sie flexibel auf saisonale oder projektbezogene Personalengpässe. Wir überlassen Ihnen Fachkräfte, Fachhelfer und Helfer aus dem medizinischen Bereich, mit den notwendigen Anforderungen, die es im Bereich der Pflege zu beachten gilt.

Durch die Arbeitnehmerüberlassung können Sie offene Vakanzen besetzen und müssen nicht sofort selbst Mitarbeiter einstellen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Arbeitsweisen und Qualifikationen unserer Kandidaten im Vorfeld einer Übernahme erst näher kennenzulernen.

Bei der Personalvermittlung übernehmen wir für Sie die Suche nach passenden Mitarbeitern für Ihre vakanten Positionen. Damit bringen wie Sie als Arbeitgeber direkt mit geeigneten Kandidaten zusammen. Damit unsere Experten genau wissen, wen Sie suchen, erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungs- und Kompetenzprofil, sei es in der Altenpflege, in der Gesundheits-und Krankenpflege, in der Kinder-und Jugendpflege oder an anderer Stelle.

Auf dieser Grundlage treffen wir unter allen eingehenden Bewerbungen eine Vorauswahl für Sie. Sie erhalten von uns nur Kompetenz- und Persönlichkeitsprofile der in Frage kommenden Kandidaten.

Die für Sie in Frage kommenden Kandidaten lernen Sie persönlich kennen. Passen Persönlichkeit und Kompetenz, stimmt die Vorstellungen auf beiden Seiten, schließen Sie und Ihr zukünftiger Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag.

PFLEGE / MEDIZIN