Recruiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort im Raum Homberg (Ohm) zur Festeinstellung und in Vollzeit mehrere Recruiter (m/w/d). 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten das end-to-end Recruiting und stellen eine außergewöhnliche Candidate Experience während des gesamten Recruiting Prozesses sicher.
  • Sie stehen den HR Managern bei der Stellenbesetzung beratend zur Seite und garantieren eine optimale und zielgruppengerechte Auswahl an Recruiting-Strategien und -Instrumenten.
  • Sie erstellen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR Managern aussagekräftige Profile für die Anzeigenschaltung und den Active Search.
  • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter, indem Sie an diversen Projekten (Employer Branding, Social Media etc.) mitarbeiten und Ihre innovativen Ideen aktiv einbringen.
  • Sie agieren als professionelle/r Sparringspartner*in unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Recruiting.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Personalmanagement, BWL oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich Inhouse-Recruiting & Active Sourcing in einem schnelllebigen und internationalen Umfeld.
  • Sie kennen die neuesten Recruiting-Trends und die besten Auswahltechniken und wissen, wie Sie Kandidaten (m/w/d) erfolgreich für uns gewinnen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Direktansprache und der Gesprächsführung, insbesondere hinsichtlich kompetenzbasierter Interviews.
  • Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise und ein Gespür für Text und Sprache.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.
  • Sie kommunizieren positiv, überzeugend und auf den Punkt über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Sie haben exzellente schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
  • Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

 

Über uns:

Für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen, bieten wir Qualität und Zuverlässigkeit, die Sie von einem Spitzenpartner in der Personaldienstleistung erwarten dürfen. Mit unseren breit aufgestellten Kompetenzen sind wir bundesweit der richtige Ansprechpartner für Personallösungen wie Arbeitnehmerüberlassung, direkte Personalvermittlung oder die komplette Übernahme von Arbeitsbereichen durch Werk- oder Dienstverträge.

Datenschutzhinweis: www.abacus-experten.de/datenschutz 

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Slavoljub Mesaros-Schanz 

Telefon: +49 6421 80 700 90

Mobil: +49 176 45 24 62 66

E-Mail: jobsMAR@abacus-experten.de


Keine passendes Angebot gefunden? Sie können sich auch gerne inititativ bewerben.

Sie haben Fragen oder wünschen eine Be­ratung?

Dann stehen Ihnen unsere kompetenten Ansprech­partner direkt zur Verfügung!
Rufen Sie uns an unter +49 6233 51 11 100 oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Wir freuen uns über Ihre Kontakt­aufnahme!
Facebook LinkedIn Xing Instagram Youtube Mail +49 6233 5111100